Bizden Haberler
İşgücü Maliyetlerini Azaltmak İçin En Önemli Enstrüman; SGK PRİM TEŞVİKLERİ
Yürürlükte olan SGK teşviklerden faydalanıyor musunuz?
Sigorta primi teşvikleri ile ilgili düzenlemelere bakıldığında, bu teşviklerin bir kısmı sosyal güvenlik mevzuatında düzenlenmişken, bir kısmı da farklı mevzuat içerisinde düzenlenmiştir. Bu durum, işletmeler ve uygulayıcılar bakımından hem mevzuatın izlenmesini hem de yapılacak tercihleri güçleştirebiliyor.
Bunun dışında, sağlanan sigorta primi teşvik ve desteklerinin bazılarında (örneğin, engelli prim teşviki, ilave 6 puanlık prim teşviki, İş-Kur işbaşı eğitim programı katılımcılarının istihdamına yönelik prim teşviki) prime esas kazanç alt sınırı (asgari ücret) baz alınırken, bazı sigorta primi teşvik ve desteklerinde (örneğin 5 puanlık prim indirimi, 6111 ilave istihdam teşviki) prime esas kazanç üst sınırına kadar yararlanılabiliyor.
Ayrıca, teşvikten yararlanma süresi ve miktarı işyerinin bulunduğu bölgeye, istihdam edilen işçinin cinsiyetine, niteliğine (örneğin mesleki yeterlilik belgesinin olup olmadığı gibi) ve ücret seviyesine göre farklılaşabiliyor. Yine, bazı prim teşvik ve desteklerinde (örneğin engelli prim teşviki) ihale konusu işlerle yararlanılabilmekteyken, bazı prim teşvik ve desteklerinde (örneğin 5 puanlık prim indirimi, 6111 ilave istihdam teşviki) ihale konusu işlerde yararlanılamamaktadır.
Mevcut sigorta primi teşvik uygulamalarında, bir sigortalının aynı ayda birden fazla sigorta primi teşviki kapsamına girmesi/yararlanma şartlarının bulunması durumunda, işverenlerin bahse konu sigortalıyı tercih edecekleri herhangi bir prim teşvikinden SGK’ya bildirmeleri mümkün olmakta.
Dolayısıyla, işgücü maliyetlerinin aşağıya çekilmesinde önemli bir enstrüman olan sigorta primi teşvik ve desteklerinden azami oranda yararlanılabilmesi için her işyerinin faaliyet konusu, bulunduğu bölge, istihdam edilen personelin cinsiyeti, yaşı, engellilik durumu, ücret seviyeleri gibi hususları dikkate alınarak “sigorta primi istihdam teşvik stratejisi” oluşturmasında fayda vardır.